Question

A empresa Pandora está implantando um novo programa de QVT com o objetivo de trazer melhores condições, mais bem-estar e, consequentemente, melhores desempenhos. Ela almeja entrar no rol das melhores empresas para se trabalhar no país. Para isso, está analisando o perfil dos seus colaboradores com relação à necessidade de mudança de alguns comportamentos. Tomando como base o que foi exposto e estudado neste capítulo, analise as características de cada colaborador e relacione as colunas com a etapa correta de mudança de comportamento para cada situação. 1. Pré-contemplação 2. Contemplação 3. Preparação 4. Ação 5. Manutenção ( ) Luana percebeu que precisa melhorar a organização da sua estação de trabalho. Ela limpou toda a sua mesa na segunda-feira, organizou, mas na sexta-feira já estava uma bagunça novamente. ( ) Eduardo percebeu que se sentia muito ameaçado quando chegava um novo colaborador e não contribuía para a integração deste. Agora, além de integrar os novatos, faz com que os colegas sejam mais receptivos. ( ) Amanda recebeu um feedback de que sua postura no trabalho prejudica o clima organizacional da equipe. Ela não concorda, acha que isso não é possível e acredita que seja apenas perseguição da gestão com ela. ( ) Mariana também recebeu um feedback, contudo, ela entendeu quais mudanças poderiam ser feitas, mas não se sentiu motivada o suficiente para realizá-las. ( ) Paulo tinha um problema recorrente de má postura no ambiente de trabalho, o que levava a dores de coluna muito fortes. Ele se determinou a fazer uma reeducação postural e está há mais dez anos sem senti-las. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a. 3 – 4 – 5 – 1 – 2.
b. 5 – 3 – 1 – 2 – 4.
c. 2 – 4 – 3 – 1 – 5.
d. 1 – 2 – 3 – 4 – 5.
e. 4 – 1 – 2 – 5 – 3.

Answer 1

Resposta: 3 - 4 - 5 - 2

Explicação:

Answer 2

A qualidade de vida dentro do trabalho é um índice de satisfação do colaborador no trabalho, portanto ao realizar as associações temos que (alternativa A) :

• Luana - preparação
• Eduardo - ação
• Amanda - manutenção
• Mariana - pré-contemplação
• Paulo - contemplação

O que é a qualidade de vida no trabalho?

A qualidade de vida no trabalho ou QVT é um índice de satisfação do funcionário no trabalho, sendo medido a partir do níveis de saúde, bem-estar, ambiente físico, interação social e crescimento pessoal. Ademais, é índice que ajuda a organização a ter conhecimento das áreas em que estão em defasagem e assim poder criar projetos para melhora-los fazendo assim uma diminuição do turnover.

Saiba mais sobre a qualidade de vida no trabalho em:

brainly.com.br/tarefa/5321061

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