A empresa Móveis AAA é muito preocupada com o desenvolvimento dos seus colaboradores. Eles ja
possuem um sistema de gestão de pessoas baseado em competências. Todavia. estão percebendo que
não há uma atração e retenção de talentos, em virtude da alta rotatividade. Além disso, os potenciais
líderes têm uma trilha longa de desenvolvimento profissional e pessoal.
Em vista disso. O CEO. Kleber Correa, solicitou ao departamento de gestão de pessoas que pensasse em
algum programa para atrair novos talentos e que estes permanecessem na empresa
1. O departamento de gestão de pessoas propôs a criação de um programa de trainees.
PORQUE
II. Este programa incentiva que profissionais altamente qualificados ingressem na empresa e fiquem por
um período de pelo menos 3 anos, capacitando-se para depois se tornarem líderes no setor que mais
puderem desenvolver seu potencial
Em relação a aplicação do conceito de programas de
Soluções para a tarefa
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cade o resto meu bem pelomenos uma foto
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