A empresa KEUNE S/A desenvolveu inúmeros programas de treinamento e desenvolvimento. Essas ações foram voltadas à melhoria das competências técnicas e comportamentais de seus colaboradores com vistas a manter a sua liderança no mercado. Para garantir a eficiência e eficácia deste processo, a área de treinamento deve:
I- Efetuar o levantamento das necessidades de treinamento, porém sempre considerarando temas como motivação e liderança, afinal são questões que apresentam problemas em qualquer empresa.
II- Efetuar o levantamento das necessidades de treinamento sempre considerando temas como motivação e liderança e realizar a avaliação do treinamento, o que permitirá verificar as mudanças promovidas nas competências técnicas e comportamentais dos funcionários.
III- Levantar as necessidades de treinamento, planejar, executar e avaliar o programa de treinamento, que contemple objetivos organizacionais estrategicamente definidos.
É CORRETO o que se afirma APENAS em:
a.
I.
b.
III.
c.
I e III.
d.
I e II.
e.
II e III.
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Olá!
A alternativa E) é a correta.
Deve-se levantar as necessidades de treinamento de acordo com objetivos organizacionais estrategicamente definidos, isso tendo em mente que a motivação e a liderança são problemas que devem ser resolvidos.
A avaliação do programa também é importante, juntamente com a verificação das mudanças promovidas nos funcionários.
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