Administração, perguntado por Palestina, 5 meses atrás

A empresa é organismo em constante movimento, que integra diferentes processos como produção, venda e compra. Para crescer, é necessário integrar novos processos que possibilitem aumentar a participação de mercado. Estes processos podem ser:

A.
Investimento nas pessoas, reinvestimento do lucro na empresa, manter a mesma oferta de valor ao longo do tempo.

B.
Participação em redes de relacionamento, criação de novas ofertas de valor, controle rígido das pessoas.

C.
Implementação de controle de custos, investimento nas pessoas, uso total do lucro para remunerar os empreendedores.

D.
Criação de novas ofertas de valor, reinvestimento do lucro na empresa, controle rígido das pessoas.

E.
Reinvestimento do lucro na empresa, implementação controle de custos, criação de novas ofertas de valor.

Soluções para a tarefa

Respondido por nevtoncarvalho
0

Resposta:

E. Reinvestimento do lucro na empresa, implementação controle de custos, criação de novas ofertas de valor.

Explicação:

Para continuidade e crescimento organizacional, é necessário integrar processos como reinvestimento do lucro na empresa, implementação de controle de custos, criação de novas ofertas de valor, investimento nas pessoas e participação em redes de relacionamento. O controle rígido das pessoas, o uso total do lucro para remunerar os empreendedores e manter a mesma oferta de valor ao longo do tempo pode dificultar a busca por continuidade e crescimento organizacional.

Respondido por rosimarijessica
0

Resposta:

E. Reinvestimento do lucro na empresa, implementação controle de custos, criação de novas ofertas de valor.

Explicação: Para continuidade e crescimento organizacional, é necessário integrar processos como reinvestimento do lucro na empresa, implementação de controle de custos, criação de novas ofertas de valor, investimento nas pessoas e participação em redes de relacionamento. O controle rígido das pessoas, o uso total do lucro para remunerar os empreendedores e manter a mesma oferta de valor ao longo do tempo pode dificultar a busca por continuidade e crescimento organizacional.

Perguntas interessantes