A empresa Deju apresentou um aumento de rotatividade dos funcionários recém contratados e as entrevistas de desligamento apontam para uma falha no atendimento das necessidades sociais do grupo. Se considerarmos os princípios da Teoria das Necessidades Básicas de Maslow, para atender as necessidades sociais, a empresa deverá:
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Resposta:
Promover ações que tornem o ambiente de trabalho mais colaborativo e fortaleçam o sentimento de percentimento do grupo.
Explicação:
Está ligado à posição de número 3 da pirâmide de Maslow. Grupos sociais / amizades com os colegas...
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