Administração, perguntado por lilianefg19, 11 meses atrás

a empresa de tecnologia APP TECH tem passado por momento de muitos conflitos internos e a taxa de rotatividade esta muito alta. os gestores ja perceberam o problema e contrataram uma empresa para melhorar o ambiente na empresa. Os executivos e Gestores da empresa precisam estar atentos, porque o primeiro custo gerado com a alta taxa de rotatividade é: a) custo construtivo b) custo externo c) custo de remanejamento d) custo de perda de telento e) custo judicial

Soluções para a tarefa

Respondido por alessandramach
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A alternativa correta da questão é a letra D: Custo de Perda de Talentos.

O turnover ou a alta rotatividade é um problema grave que atinge as empresas, o ocasiona diversas dificuldades quanto ao remanejamento de pessoal, procura por novos profissionais, custos com desligamentos e perda de produtividade.

Mas, sem dúvida, o pior desses custos é o custo da perda de talentos, caracterizada pelos funcionários que possuem uma alta performance e podem estar, por algum motivo, desmotivados e até mesmo infelizes com o seu trabalho.

A perda desses talentos pode custar muito caro à organização como um todo, não apenas em termos de valores financeiros como, também, em termos de capital intelectual e dedicação ao trabalho.

Espero ter ajudado!

Respondido por yaraasaraujo
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Resposta:

genteee qual é a alternativa correta dessa questão

Explicação:

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