Question

a empresa de exportação ji-paraná está fazendo uma atualização de seus cargos e salários. iniciou o processo a partir da descrição de cargos, como é recomendado. para implementar uma descrição eficiente de cargos é necessário considerar

Answer 1

Resposta:

as tarefas e atribuições.

Percebemos de acordo com as alternativas, que cada uma é designada para um objetivo diferente.

explicação: Nesse sentido, pode-se afirmar que os requisitos mentais, físicos e condições de trabalho são atribuídas a seleção do funcionário pelo processo seletivo. Todavia, em se tratando da descrição de cargos, a melhor alternativa se refere às tarefas e atribuições.