A empresa de alimentos Casa São Lourenço implantou recentemente os programas de Remuneração Flexível, Avaliação de Desempenho por Objetivos, T&D e está estruturando o seu Plano de Carreira. Todas essas ações fazem parte do Planejamento Estratégico definido pelos Gestores como direcionamento para a área de RH. Essas estratégias compõem as: Alternativas:
a) Políticas e Práticas de RH.
b) Cultura e clima organizacionais.
c) Políticas Públicas Governamentais.
d) Gestão Autocrática.
e) Gestão Ambiental.
Soluções para a tarefa
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é a letra A
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pois ela está desenvolvendo recursos humanos :) espero ter ajudado
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Resposta: a)Políticas e Práticas de RH.
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