A empresa Andorinha possui um quadro de funcionários composto por 40 (quarenta) pessoas. Porém, no último ano, 12 colaboradores foram desligados e/ou pediram desligamento. Com base no exposto e no conteúdo abordado nesta Unidade Curricular, explique o que é a rotatividade e indique qual é o índice de rotatividade dessa empresa.
Soluções para a tarefa
Olá, tudo bem?
A rotatividade de pessoal (turnover) tem relação com o desligamento de funcionários e entrada de substitutos, ou seja, é o fluxo de entradas e saídas de pessoas em uma organização.
O índice de rotatividade é uma ferramenta utilizada para medir percentualmente o giro de entradas e saídas de pessoal, em um determinado período. A rotatividade poderá ser obtido pela seguinte fórmula:
% de rotatividade = (nº de desligamentos x 100) / média de empregados
Assim, o índice de rotatividade da empresa Andorinha será:
% de rotatividade = (12 x 100) / 40 = 30%
Não existe um valor ideal de rotatividade, mas pode-se dizer que índices entre 10% e 20%, propiciam às empresas um desempenho superior em relação às empresas que possuem baixo índice de rotatividade (5%) e alto índice de rotatividade (30 a 45%).