A Eletrodelta é uma empresa fabricante de equipamentos elétricos. Há cinco anos, começou a montar equipes para melhorar a qualidade, a produtividade e a velocidade no processamento dos pedidos. Os mais de 200 funcionários foram divididos em grupos autogeridos. Desde então, cada grupo funciona como uma pequena empresa. Graças a um treinamento eficaz, eles controlam seu trabalho e tomam decisões sem precisar falar com os chefes. São totalmente responsáveis pelo que produzem e os resultados são surpreendentes.
Quando os grupos foram criados, a direção da empresa reconheceu que os funcionários iriam precisar de treinamento para essa nova situação. Diante dessa decisão podemos afirmar que ela se utilizou de:
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A empresa Eletro Delta usou dos Indicadores “a priori”- relacionados a fatos que, se acontecerem, determinarão necessidades futuras de treinamento.
A empresa eletro Delta constatou os eventos que provocam as necessidades de treinamento, tais eventos são chamados de priori.
A priori nada mais é do que o conhecimento ou a justificação independente da experiência. Segundo Galen, a priori é um argumento que diz respeito a verdade somente a verdade e nada mais do que a verdade.
Bons estudos!
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Resposta:
Se utilizou de indicadores “a priori”- relacionados a fatos que, se acontecerem, determinarão necessidades futuras de treinamento.
Explicação:
Correção pelo AVA.
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