Administração, perguntado por josegomes8983, 7 meses atrás

A educação corporativa está se tornando uma vantagem competitiva. Apresenta ampla dimensão organizacional e resultados significativos com sua execução. Sua abrangência está além do treinamento convencional, e um dos objetivos está focado no aprimoramento de habilidades indispensáveis para o cotidiano das empresas, além de seu caráter específico de aprendizagem
Considerando o texto apresentado, sobre a importância de colaboradores treinados na organização, analise as alternativas a seguir:

I. A Universidade Corporativa fomenta o conhecimento especializado e personalizado através de uma visão ampla e de longo prazo.
II. A Universidade Corporativa procura incentivar a aprendizagem continuada para o desenvolvimento de novas atitudes e ações.
III. O treinamento de uma universidade própria visa à formação continuada e à formação de capital humano estratégico para a organização.
IV. A Universidade Corporativa surge diante da necessidade contínua de aprendizagem, como consequência das vertiginosas mudanças.

Está correto o que se afirma em:

I, II, III, apenas.

III e IV, apenas.

I, II, III e IV.

I e II, apenas.



II, III e IV, apenas.

Soluções para a tarefa

Respondido por daianejesus2020
4

Resposta:

I , II, III e IV

Explicação:

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