a educação corporativa é uma prática coordenada de gestão de pessoas integrada com a gestão de conhecimento em que é orientada à estratégia de longo prazo de uma empresa. sobre a educação corporativa analise as asserções: i. é um sistema de formação de pessoas pautado por uma gestão de pessoas com base em competências. ii. desenvolver nos colaboradores (internos e externos) as competências consideradas críticas para a viabilização das estratégias de negócio. iii. promove um processo de aprendizagem ativo e permanente vinculado aos propósitos, valores, objetivo e metas empresariais. considerando a educação corporativa está correto o que se afirma em:
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Resposta:
as respostas i,ii e iii estão corretas
Explicação:
A criação de centros de treinamento e de capacitação e a criação de uma estrutura horizontal de trabalho, são alguns exemplos de investimentos que a empresa pode fazer para aumentar os conhecimentos de seus funcionários.
Esse tipo de treinamento pode ajudar a desenvolver os colaboradores, tanto internos como externos, além de promover processos de aprendizagem ativos e permanentes dentro da empresa.
espero ter ajudado!
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Resposta:
A. I, II e III.
Explicação:
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