A educação corporativa é uma estratégia voltada para se obter bons resultados e elevar as chances de sucesso de uma empresa por meio do ensino de certas competências aos colaboradores.
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Olá,
Apesar do enunciado não mostrar a sua dúvida, você poderá responder a questão ao conhecer os fundamentos da educação corporativa. Uma das maiores dificuldades organizacionais é manter os colaboradores ativos e engajados em relação aos objetivos organizacionais. E para preencher essa lacuna, a educação corporativa surge como uma das possíveis soluções.
Quando falamos em educação corporativa, nos referimos aos treinamentos, cursos, reciclagens e processos que tragam efetividade e inovação para a empresa.
A educação corporativa faz parte das opções da gestão de pessoas. Seu grande diferencial é promover o desenvolvimento pessoal dos funcionários. E tudo isso ocorre de forma congruente com os objetivos da organização.
Espero ter ajudado!
Apesar do enunciado não mostrar a sua dúvida, você poderá responder a questão ao conhecer os fundamentos da educação corporativa. Uma das maiores dificuldades organizacionais é manter os colaboradores ativos e engajados em relação aos objetivos organizacionais. E para preencher essa lacuna, a educação corporativa surge como uma das possíveis soluções.
Quando falamos em educação corporativa, nos referimos aos treinamentos, cursos, reciclagens e processos que tragam efetividade e inovação para a empresa.
A educação corporativa faz parte das opções da gestão de pessoas. Seu grande diferencial é promover o desenvolvimento pessoal dos funcionários. E tudo isso ocorre de forma congruente com os objetivos da organização.
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