A educação como forma de _________ profissional dentro das empresas tornou-se mais importante a partir da primeira década dos anos 2000. Conceitos como _________, desenvolvimento mútuo e crescimento profissional e organizacional foram os responsáveis pelo foco atual em disponibilizar aos _________ diferentes modelos de capacitação e desenvolvimento para que se alcance as metas _________. Escolha a alternativa que completa corretamente e na sequência o texto acima: a) acompanhamento – entendimento – fornecedores – operacionais b) desenvolvimento – inovação – clientes – intuitivas c) relacionamento – empregabilidade – empregadores – empresariais d) desenvolvimento – competências – colaboradores – corporativas e) identificação – colaboração – cidadãos - individuais
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Olá!
d) desenvolvimento – competências – colaboradores – corporativas.
A educação tem sido um grande elemento de desenvolvimento profissional, a partir dos anos 2000, de forma que novos conceitos, como as competências e habilidades específicas, surgissem para potencializar a produtividade individual.
Dessa forma, os colaboraores adquiriram a chance de se especializar e evoluir em seus trabalhos, de forma que as metas corporativas pudessem ser cumpridas.
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