A duração e o período das férias estão sujeitos aos critérios objetivos legalmente estipulados, fundamentando-se não só no período laborado, como na assiduidade do empregado. Diante da possibilidade de falta injustificado do empregado, estabeleceu-se uma dosimetria para redefinir os dias de férias para os funcionários faltosos. Quantos dias de férias tem direito um colaborador que tiver durante o período de 12 meses de 15 a 23 faltas?
A) 18 dias corridos.
B) 12 dias corridos.
C) 24 dias corridos.
D) 30 dias corridos.
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Resposta:
A) 18 dias corridos.
Explicação:
GABARITO
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