Administração, perguntado por marcymaia, 1 ano atrás

A doutrina e Jurisprudência muito tem discutido sobre a incidência do art. 10, do ADCT, da CF/1988. Hoje em dia, já há um posicionamento consolidado sobre a matéria, que fixou o entendimento do início da contagem do prazo, ao que a lei aduz dizendo "desde a confirmação da gravidez". Sobre este ponto, é correto afirmar que:

Alternativas:

a)
Considera-se a confirmação da gravidez desde a comunicação da empregada ao empregador.
b)
Considera-se a confirmação da gravidez desde a comunicação do médico à paciente.
c)
Considera-se a confirmação da gravidez desde a comunicação do médico à paciente, retroagindo à data da concepção.
d)
Independentemente da comunicação da empregada ao empregador, considera-se a contagem do prazo desde a data da concepção.
e)
Independentemente da comunicação da empregada ao empregador, considera-se a contagem do prazo desde a data que a empregada tem conhecimento do fato.

Soluções para a tarefa

Respondido por teodorotati1
6
e)
Independentemente da comunicação da empregada ao empregador, considera-se a contagem do prazo desde a data que a empregada tem conhecimento do fato.
Respondido por ingridhahns
4
Resposta certa: e) Independente da comunicação da empregada ao empregador, considera-se a contagem do prazo desde a data que a empregada tem conhecimento do fato.
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