A) Do ponto de vista estratégico, o que a abordagem de competências na gestão de pessoas representa para a organização? Justifique a sua resposta.
B) O que podemos entender por competência no contexto organizacional e quais são os três elementos que a compõem?
Soluções para a tarefa
Resposta:
conseguiu a resposta, preciso muito da sua ajudar
A - A abordagem de competências na gestão de pessoas representa para a organização uma efetivação de seus objetivos, pois as pessoas serão guiadas para os setores onde possam realmente contribuir e dessa forma o trabalho será otimizado e todos se sentiram motivados para desempenhar papéis em áreas que realmente dominam.
B - Competência no contexto organizacional caracteriza os conhecimentos e as habilidades guiadas para setores correspondentes ao que se domina, portanto, competência significa desempenhar um bom trabalho, com qualidade e em tempo adequado.
Os três elementos que compõe o conceito de competência são:
- Conhecimentos
- Habilidades
- Atitudes
Pois não basta apenas ter conhecimento, é preciso saber colocá-lo em prática de foma eficiente e autônoma.
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Bons estudos!
