Question

A diversidade nas empresas ocorre quando as equipes são compostas por pessoas de diferentes gêneros, etnias, formações, idades, vivências, visões, etc. Essa diversidade é essencial para promover maior igualdade, criatividade e até mesmo mais sucesso para as empresas. Cresce a preocupação em promover ambientes de trabalho com mais espaço para pessoas de diferentes culturas e ideias. Promover a diversidade nas empresas passou a ser uma das prioridades do RH, graças aos benefícios conquistados. Disponível em: . Acesso em: 18 mai. 21. Considerando o texto e os estudos sobre a gestão da diversidade, analise as afirmativas a seguir. I. Dentro das organizações a diversidade se refere às características humanas que fazem as pessoas diferentes umas das outras, um fator que pode contribuir para a organização na entrega de melhores produtos e serviços. II. A dimensão primária da diversidade está relacionada às características que as pessoas podem adotar, abandonar ou modificar ao longo da vida, por escolhas ou por esforços conscientes, como estado civil, crenças políticas, educação, dentre outros. III. A dimensão secundária se refere às características sobre as quais pessoas têm pequeno ou nenhum controle, são as características biologicamente determinadas, como raça, gênero, idade e alguns atributos físicos. É correto o que se afirma em

Answer 1

Resposta:

2 e 3 apenas

Explicação:

pagina 217