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A diversidade leva a um incremento de competitividade já que ajuda na melhoria da imagem e visão do ambiente corporativo, levando em conta que a valorização da diversidade tem se tornado, principalmente na última década, algo essencial. É necessário oferecer oportunidades à todos (independente de idade, nacionalidade, deficiência, sexualidade), levando em conta a inclusão e a criatividade promovida pelos diferentes membros, olhando também na concepção da globalização.
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