A distinção entre convenção coletiva e acordo coletivo de trabalho considera
A) a vigência mais longa da primeira.
B)o conteúdo de cada um.
C)as partes que os celebram.
D)a forma do instrumento (público ou particular).
E)a necessidade ou não de homologação perante a Justiça do Trabalho.
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Resposta letra C. As partes que o celebram.
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