A direção da empresa Cristal, atua no ramo de confecção, atualmente com 200 funcionários, após analisar os relatórios mensais, percebeu uma queda significativa e crescente da área de produção. Para compreender o que estava acontecendo, solicitou à área de Gestão de Pessoas uma pesquisa para conhecer os hábitos de seus colaboradores em relação à saúde. O resultado demonstrou que a maior parte dos funcionários sofrem de problemas de coluna, não praticam nenhuma atividade física, muitos casos de estresse. Após o diagnóstico foi apresentado à diretoria da empresa uma proposta para implantar um plano a QVT. Após a aprovação, o programa foi implantado com atividades de alongamento e ginástica laboral com acompanhamento diária, adequações de altura de equipamentos dos postos de trabalho, orientação e acompanhamento das posições ergonômicas dos funcionários, implantou uma área com iluminação especial, cadeiras tipo retrátil para que os funcionários possam ficar quando se sentirem estressados e vários estímulos relaxantes. O resultado foi percebido após um ano, a produção aumentou 30%, reduziu em 80% o número de atestados médicos e os funcionários se mostraram satisfeitos com o programa. Tendo em mente o conteúdo estudado nesta unidade e o estudo de caso apresentado, discorra sobre a avaliação diagnóstica e o plano de QVT da empresa Cristal destinado a seus colaboradores. Justifique sua resposta.
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O
colares2017:
Oi qual é a resposta???
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