A diferença entre treinamento e desenvolvimento é: I - O primeiro visa preparar o indivíduo para desempenhar tarefas ou funções determinadas; enquanto que o segundo visa preparar indivíduos cônscios quanto a sua participação efetiva na realidade social. II - O treinamento não se esgota na sala de aula e cria condições para o desenvolvimento. III - O desenvolvimento é um processo menos amplo que o treinamento. Assinale:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Apenas as afirmativas I e II estão corretas;
Explicação:
As iniciativas de treinamento prepara profissionais para melhor desempenho de suas atividades no cargo ocupado, enquanto as ações de desenvolvimento são mais amplas e aprimoram a atuação do profissional para iniciativas voltadas à carreira. O treinamento ocorre objetivando capacitar para melhorar conhecimentos e habilidades e não deve se restringir a sala de aula, pois a prática no dia a dia reforçará o aprendizado.
Resposta:
Apenas as afirmativas I e II estão corretas;
Explicação:
As iniciativas de treinamento prepara profissionais para melhor desempenho de suas atividades no cargo ocupado, enquanto as ações de desenvolvimento são mais amplas e aprimoram a atuação do profissional para iniciativas voltadas à carreira. O treinamento ocorre objetivando capacitar para melhorar conhecimentos e habilidades e não deve se restringir a sala de aula, pois a prática no dia a dia reforçará o aprendizado.