A descrição dos cargos é uma etapa importante em um plano ou processo de administração salarial. Integram, normalmente, uma descrição de cargo:
A descrição sumária, a descrição detalhada, o salário médio de mercado e as faixas salariais;
O título do cargo, a descrição sumária, a descrição detalhada e os requisitos básicos de qualificação;
A descrição detalhada, os requisitos básicos, a experiência dos empregados e o salário médio pago pela empresa;
O salário mediano de mercado, o salário praticado pela empresa, o título do cargo, o CBO e a descrição sumária;
Os requisitos básicos, a descrição sumária, a idade média dos empregados e o salário mediano praticado pelo mercado;
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Resposta:
O título do cargo, a descrição sumária, a descrição detalhada e os requisitos básicos de qualificação;
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