A descrição de cargo é um instrumento que tem múltiplas utilidades. Sendo assim, qual das alternativas apresenta corretamente um exemplo de utilidade?
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* Determinar o perfil e o conteúdo de cada cargo através do processo de avaliação de cargos e, por conseguinte, uma remuneração compatível para o ocupante do cargo;
*Identificar pontos que necessitem melhor análise para compatibilizar a estrutura organizacional aos objetivos da empresa e de cada departamento;
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