a descrição a seguir corresponde a qual tipo de teste que é utilizado nos processos de seleção de pessoal? medem a capacidade do candidato em fazer parte do trabalho para o qual será contratado. são normalmente aplicados para cargos operacionais, pois avaliam a performance do candidato na realização de uma tarefa. um exemplo deste teste é a simulação de um defeito em um equipamento em que o candidato deve identificar onde está este problema e sugerir ações para corrigi-lo. i.teste prático. ii.teste de genética. iii.testes psicológicos. iv.testes de conhecimentos gerais. escolha a alternativa correta:
Soluções para a tarefa
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1 - a) Está correta a alternativa I, apenas.
Teste prático consiste em uma simulação de uma situação prática que ocorre com frequência no cargo a ser ocupado pelo candidato.
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1
Resposta:
Está correta a alternativa I, apenas
Explicação: Corrigido pelo AVA.
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