Question

A departamentalização é um dos conceitos básicos de organização consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados. Segundo Rebouças (2009), Departamentalização pode ser definida como agrupamentos em unidades organizacionais realizados conforme critérios específicos de atividades e recursos, tais como humanos, financeiros, tecnológicos, materiais, entre outros. Portanto, o processo de departamentalização procura separar as pessoas dentro da organização por blocos relativos a funções afins e relacionadas. Essa separação possibilita o desenvolvimento e o controle das atividades realizadas pelos funcionários na empresa. (SERTEK, Paulo; Guindani, Roberto Ari; MARTINS, Tomas Sparano. Administração e Planejamento estratégico. Curitiba: Intersaberes, 2012).
De acordo com a obra base da disciplina, existem departamentalizações mais comuns nas empresas brasileiras. Relacione a primeira coluna com a segunda coluna:
1. Funcional
2. Geográfica
3. Por processos
4. Mista

( ) Divisão por região
( ) Divisão por função
( ) Divisão de vários tipos
( ) Divisão por Tarefas
Assinale a alternativa correta:

A 2, 1, 4, 3.

B 1, 2, 3, 4.

C 2, 4, 1, 3.

D 3, 4, 1, 2.

E 4, 3, 2, 1.

Answer 1

letra ( a ) 2143 são as resposta certa

Answer 2

1 preenche a lacuna II. A divisão por função (objetivo, propósito) dentro da organização é chamada de divisão funcional.

2 preenche a lacuna I. A divisão geográfica, muito comum nas grandes empresas em um mundo globalizado, é aquela que visa garantir o estabelecimento dos departamentos/partes do processo produtivo nas regiões que mais o beneficiariam.

3 preenche a lacuna IV, sendo outra forma de dividir por funções, mas de maneira mais específica.

4 preenche a lacuna III, sendo uma divisão que mistura outros elementos com um objetivo centralizado.

Alternativa A.