Question

A demissão do funcionário pode ocorrer por justa causa quando o mesmo pratica atos ou faltas consideradas graves, situação em que o empregado perde alguns dos seus direitos trabalhistas.

CLT – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO E NORMAS CORRELATAS. Brasília: Senado Federal, Coordenação de Edições Técnicas, 2017.



Considere a seguinte situação: Marina tralha em uma UAN há 4 anos e sempre foi considerada boa funcionária, sempre seguindo as ordens da empresa e de sua chefe. Na semana passada esqueceu de utilizar um de seus Equipamentos de Proteção Individual.

Analisando a situação exposta, qual a primeira medida que deverá ser tomada pela chefe:

Escolha uma:
a.
Marina deverá ser demitida sem justa causa.

b.
Marina deverá ser advertida.

c.
Marina deverá ser demitida por justa causa.

d.
Marina deverá ser desligada da empresa.

e.
Marina deverá ser suspensa.

Answer 1

Resposta:

MARINA DEVERÁ SER ADVERTIDA (corrigido pelo AVA)

Explicação:

Answer 2

Resposta:

MARINA DEVERÁ SER ADVERTIDA

Explicação: