Question

A Deloitte incorporou no Brasil o mesmo propósito que a organização adotou globalmente – gerar impactos positivos a partir dos projetos e da ação que cada um dos nossos cerca de 345 mil profissionais em mais de 150 países é capaz de conduzir em diversos campos de atuação. O propósito making an impact that matters nos remete às prioridades dos profissionais da Deloitte – fazer o que realmente é importante, em três dimensões: os nossos clientes, os nossos próprios profissionais e a sociedade como um todo. Em meio aos desafios econômicos e sociais impostos pela pandemia de Covid-19 ao redor do mundo desde o início de 2020, priorizamos o cuidado com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e mantivemos ininterrupto o atendimento aos nossos clientes, suportado por novos investimentos em infraestrutura de tecnologia. No período, expandimos nossas alianças estratégicas de negócios com provedores globais de tecnologia, ampliando o fomento interno à inovação e mantivemo-nos a serviço do interesse público.
O texto relata os propósitos da Deloitte, empresa líder em serviços de Auditoria, Consultoria, Assessoria Financeira, Risk Advisory, Consultoria Tributária e serviços relacionados, apresentando aspectos que correspondem a sua cultura organizacional. Neste sentido, observe as asserções a seguir.

I. O propósito explicitado pela Deloitte mostra que os valores compartilhados pela organização em sua cultura organizacional se estabelecem em todos os locais em que atua pelo mundo, fortalecendo os seus stakeholders.

PORQUE

II. A cultura organizacional tem como objetivo trazer racionalidade ao processo nas organizações, trazendo segurança em detrimento de ações humanas e holísticas que em geral são desenvolvidas nas organizações em geral.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Answer 1

Na cultura organizacional em um ambiente extremamente racionalizado, a necessidade de uma abordagem mais humana e holística justifica o interesse pela cultura adotada pela Deloitte . Isso é o oposto do que está afirmado na alternativa II, então apenas a alternativa I está correta.

Influência da cultura organizacional da Deloitte

A Deloitte foi fundada no Brasil com o mesmo propósito que a organização adotou globalmente. Priorizam a saúde e o bem-estar das pessoas e mantêm um atendimento ininterrupto ao cliente, apoiado por novos investimentos em infraestrutura tecnológica.

Conheça elementos da cultura organizacional, aqui:

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