A definição dos objetivos globais é que conduz à estratégia organizacional, sua razão de ser é servir a seus objetivos, é alcançar uma situação desejada. Eles indicam uma orientação que a organização vai procurar seguir, definem as linhas mestras para seus participantes, servindo como padrões através dos quais os participantes e os estranhos a ela podem comparar e avaliar sua eficiência e seu rendimento, portanto, os objetivos devem servir como unidade de medida para verificar e comparar a produtividade da organização ou de seus órgãos e de seus participantes. Existem três tipos de objetivos: os rotineiros, os de aperfeiçoamento e os inovadores.Sobre os objetivos inovadores, assinale a alternativa CORRETA: A Referem-se ao cotidiano e funcionam como padrões de desempenho para o dia a dia, como exemplo: produzir 100 bolas por dia. B Servem para melhorar e alavancar os atuais resultados da organização, como exemplo: aumentar a qualidade do produto em 5% ao ano. C Incorporam ou agregam algo totalmente novo à organização, como exemplo: criar um produto novo por mês. D Servem para manter o nível de satisfação dos funcionários, como exemplo: entrevistar 120 candidatos.
nmarilene851:
C. Incorporam ou agregam algo totalmente novo à organização, como exemplo: criar um produto novo por mês.
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Resposta:
A
Estar focalizado em atividades e não resultados.
Explicação:
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