Question

A definição de clima organizacional mais usada é a de um conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho, percebido direta ou indiretamente pelos indivíduos que vivem e trabalham nesse espaço, e que influência a motivação e o comportamento dessas pessoas. Sobre a estrutura organizacional, analise as afirmativas a seguir:

I) É recomendado ignorar o comportamento, o conhecimento e a contribuição das pessoas que influenciam a organização, os sistemas e os métodos das empresas, pois só assim é possível mapear os processos adequadamente para atribuir as responsabilidades e atividades a serem desempenhadas alcançar os objetivos.

II) As empresas, independente do setor que operam, ou da quantidade de clientes que possuem, precisam desenvolver, ter e manter inúmeras formas de relacionamento com o seu ambiente externo.

III) A empresa não atua sozinha, de forma independente, eliminando o relacionamento com seus “stakeholders”.

IV) O ambiente interno é considerado um fator irrelevante para a contínua atualização e transformação necessária da estrutura organizacional.
A Apenas as afirmativas II e III
B Apenas as afirmativas II e IV
C Apenas as afirmativas I e II
D Apenas a afirmativa II
E Apenas a afirmativa IV

Answer 1

Resposta: A.  Apenas as afirmativas II e III