Question

A definição de cargo abarca diferentes funções, ou seja, abrange tarefas e atribuições, com uma posição definida na estrutura organizacional de uma empresa. No que tange o cargo, ele estabelece diferentes condições fundamentais, podendo ser citada entre elas: I – Relação com os subordinados. II – Relação com o superior. III – Métodos e processos de trabalho. Qual(is) item(s) constituem em condições fundamentais? II, apenas. I, II, apenas. I, III, apenas. I, II, III. II, III, apenas.

Answer 1

O conceito de Cargo para uma organização abrange as tarefas e funções a serem desempenhadas. E tem como condições fundamentais os métodos de trabalho e relação de subordinados e superiores. Sendo assim, todas afirmativas estão corretas.

Plano de cargos e salários

É um planejamento feito pela área de Recursos Humanos (RH) de uma empresa, com o objetivo de estruturar e elaborar as definições de funções, requisitos e remunerações.

É essencial para manter uma organização e transparência do quadro funcional e suas atividades. Através dele é possível identificar responsabilidades dos cargos e possibilidades de crescimento por meio de políticas de progressão de carreira.

Saiba mais sobre plano de cargos e salários: https://brainly.com.br/tarefa/51226656

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