Administração, perguntado por udia, 1 ano atrás

A cultura organizacional tem por função transmitir um sentimento de identidade aos membros da organização, de forma que consigam assumir um compromisso no desenvolvimento de suas atividades, por meio de um conjunto de normas e diretrizes reconhecidas e compartilhadas entre todos. Conforme Robbins (apud MANTOVANI, 2016), a cultura tem diversas orientações, que são apresentadas nas asserções a seguir:

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
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Apenas I e IV. pagina 65 do livro 

cassia2415: Apenas I e IV.
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