Administração, perguntado por pontespri8, 11 meses atrás

A cultura organizacional representa uma percepção comum sustentada pelos membros da organização.

ENTRETANTO,

Reconhecer que a cultura organizacional possui características comuns não significa, porém, que não possa haver subculturas em toda cultura considerada. A maioria das grandes organizações possui uma cultura dominante e diversos conjuntos de subculturas.

Analisando as afirmações acima, conclui-se que:


As suas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.


As duas afirmações são falsas


A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.


A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.


As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira

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Respondido por viviguedes76
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a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeiro

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