Question

A cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de valores e crenças compartilhados entre os colaboradores de uma organização.

Assinale a opção que indica uma característica sobre cultura.
Escolha uma:
a. Influencia no comportamento e motivação dos colaboradores de uma empresa em alcançar os objetivos organizacionais. Correto
b. Suas crenças e valores são construídos principalmente pela média gerência.
c. Ações de recompensas e punições são negativas na construção de comportamentos organizacionais.
d. Somente o comportamento formal dos líderes permitem reforçar determinados valores ou crenças.
e. O comportamento dos líderes nos contextos informais não afetam a construção dos valores organizacionais.

a. Influencia no comportamento e motivação dos colaboradores de uma empresa em alcançar os objetivos organizacionais. Correto

Answer 1

Influencia no comportamento e motivação dos colaboradores de uma empresa em alcançar os objetivos organizacionais. Correto

Answer 2

Resposta:

Influencia no comportamento e motivação dos colaboradores de uma empresa em alcançar os objetivos organizacionais. Correto

Explicação: Corrigido AVA