Administração, perguntado por aguedes40, 11 meses atrás

A Cultura Organizacional pode ser caracterizada por meio dos processos, símbolos e signos da organização. Qual dos itens abaixo tipicamente não se refere às categorias que mais explicam seu funcionamento? a. Ritos e rituais. b. Códigos no modo de vestir, nos jargões e nos símbolos de identidade. c. Aspectos legais envolvidos no lançamento de novos produtos e serviços d. Narrativas e histórias sobre a organização. e. Funcionamento dos Processos de Comunicação, a maneira como se sabe das coisas.

Soluções para a tarefa

Respondido por makmorales
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Olá,

Sobre a Cultura Organizacional, pode-se dizer que a mesma possui processos, símbolos e signos da organização, sendo que os Ritos e Rituais são bons exemplos de seu funcionamento.

Além disso, Códigos no modo de vestir, nos jargões e nos símbolos de identidade fazem parte do funcionamento da cultura organizacional. Já as Narrativas e histórias sobre a organização também estão incluídas nisso, juntamente com o funcionamento dos processos de comunicação.

Letra C.

Abraços!

Respondido por ingridlima2108
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Resposta:

Letra c. Aspectos legais envolvidos no lançamento de novos produtos e serviços

Explicação:

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