A cultura organizacional pode ser a chave na diferenciação do sucesso ou fracasso de uma empresa
Soluções para a tarefa
A cultura organizacional é afetada pelas normas e regras que as empresas aplicam, com o clima refletindo a satisfação do funcionário com a empresa em que trabalha em seus mais variados ângulos.
Resposta: Letra D, a afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras e se relacionam.
Cultura organizacional
É uma cultura no sentido antropológico que existe em uma organização e consiste em práticas, símbolos, hábitos, comportamentos, valores éticos e morais, bem como princípios, crenças, rituais, políticas internas e externas, sistemas e jargão.
A cultura atua como diretrizes e premissas para influenciar todos os membros da organização a orientar seu comportamento e mentalidade.
Questão:
A cultura organizacional pode ser a chave na diferenciação do sucesso ou fracasso de uma empresa. É muito importante que saber que a cultura que prevalece na empresa será determinante na formação do clima organizacional. Nesse sentido,
(Afirmativa I) O clima também sofre influência das normas e regras que são aplicadas na empresa.
Porque
(Afirmativa II) No ambiente corporativo pode-se dizer que o clima revela a satisfação do colaborador com a empresa na qual trabalha em seus mais diferentes aspectos.
É correto o que se afirma em:
A) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam.
B) A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.
C) A afirmativa I e II são falsas.
D) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras e se relacionam.
E) A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa.
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#SPJ4
Resposta:
A afirmativa 1 e a afirmativa 2 são verdadeiras e se relacionam.
Explicação: