A cultura organizacional pode ser a chave na diferenciação do sucesso ou fracas
porque as práticas de gestão de pessoas denotam sua cultura e revelam, nas açõe
clima é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em
aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como políticas de R
missão da empresa, processo de comunicação, valorização profissional e identifica
LUZ, 2003)
Coloque V para verdadeiro e F para falso sobre cultura e clima organizacional:
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Se acertei da um coraçãozinho pra mim
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