A cultura organizacional é uma percepção comum, coletiva, sobre a empresa, ou é uma avaliação predominantemente individual?
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Geralmente, as pessoas passam a maior parte do seu dia dentro do ambiente empresarial. Essa rotina acaba transformando a empresa em um universo próprio, onde uma cultura organizacional é criada a partir das interações entre seus colaboradores e como a organização evolui a partir desses relacionamentos
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