A cultura organizacional é um sistema de valores que diferencia a organização das semelhantes, cada uma tem sua cultura específica apesar do intuito ser gerar competitividade, trabalhando em equipe e mostrando o espaço de cada colaborador sem que haja conflitos. Toda organização é composta por quatro dimensões.
Deste modo e com base nas aulas, quais são as quatro dimensões que compõem a organização. Marque a opção correta:
A Estratégia, Financeiro, Cultura e Pessoas
B Inovação, Financeiro, Produção e Pessoas
C Estratégia, Logística, Estrutura e Tecnologia
D Tecnologia, Pessoas, Produção e Manutenção
E Estratégia, Tecnologia, Estrutura e Pessoas
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O gabarito é dado pela letra (E).
Estratégia - representa a soma da metodologia correta (uso das ferramentas adequadas) com a definição de objetivos.
Tecnologia - representa um fator de produção em empresas privadas, organizações da sociedade civil e demais entidades da Administração Pública.
Estrutura - representa o ponto físico da empresa, departamentos, materiais, produtos para revenda e matérias-primas.
Pessoas - são o capital humano necessário para a realização dos processos internos, alcance das metas e objetivos.
Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!
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