A Cultura Organizacional é um recurso estratégico que é utilizado como um diferencial competitivo pelos candidatos. Por isso, é importante definir qual o posicionamento da empresa e como ela se diferencia no mercado, seja em como fazer negócios, o tratamento com os cliente, e até mesmo com os próprios funcionários, ou seja, é a identidade da empresa”.
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Resposta:
A
Explicação:
A cultura organizacional é entendida pelos valores e crenças partilhados por todos em empresa.
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Resposta:I. A cultura pode ser definida como valores, hipóteses e crenças que os membros da organização têm em comum.
Explicação: As outras alternativas estão incorretas
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