Administração, perguntado por anacarolineleite94, 4 meses atrás

A Cultura Organizacional é um recurso estratégico que é utilizado como um diferencial competitivo pelos candidatos. Por isso, é importante definir qual o posicionamento da empresa e como ela se diferencia no mercado, seja em como fazer negócios, o tratamento com os cliente, e até mesmo com os próprios funcionários, ou seja, é a identidade da empresa”.

Soluções para a tarefa

Respondido por segtrabalho8459
6

Resposta:

A

Explicação:

A cultura organizacional é entendida pelos valores e crenças partilhados por todos em empresa.

Respondido por samelavercoza02
1

Resposta:I. A cultura pode ser definida como valores, hipóteses e crenças que os membros da organização têm em comum.

Explicação: As outras alternativas estão incorretas

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