Administração, perguntado por elizangela6575, 9 meses atrás

A cultura organizacional é um importante fator na integração das pessoas em uma organização. Sobre a cultura organizacional É CORRETO AFIRMAR que:
 

É estática e permanente, não sofrendo alterações ao longo do tempo.
Não interfere no clima organizacional.
Sistemas de crenças e valores de interações sociais atípicos de cada organização.
Geralmente é diferente da filosofia do fundador.
É um sistema de significados partilhados, mantido por seus membros e que distingue uma organização da outra.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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O gabarito é dado pela alternativa 5.

Basicamente, a Cultura Organizacional pode ser compreendida como um conjunto de valores (éticos, morais) que são compartilhados no interior de cada organização. Na prática, cada organização possui a sua própria cultura - o que a torna única ou singular em relação a todas as outras empresas (de vários ramos).

Desta forma, a Cultura Organizacional pode ser vista como um sistema de significados partilhados entre os membros de uma organização.

Siga firme na direção dos seus sonhos!


elizangela6575: obrigado
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