A cultura organizacional é criada, disseminada e mantida por meio de vários elementos. Dentre eles, podemos citar os valores, as crenças e os ritos.
Com base na teoria da cultura organizacional, relacione os elementos da cultura organizacional com sua respectiva descrição.
Elemento da Cultura Organizacional
Descrição
1. Valores
( ) São atividades planejadas que reúnem várias formas de manifestação cultural em um mesmo evento, servindo para perpetuar as tradições, os valores, as crenças e os costumes compartilhados na organização.
2. Crenças
( ) Definições sobre o que é importante e prioritário na organização, expressas nas práticas e nos procedimentos a serem seguidos pelos funcionários, além de revelarem ao contexto externo o que se pode esperar dela.
Soluções para a tarefa
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Resposta:Letra B.
Explicação:
Valores: são definições sobre o que é importante e prioritário na organização, por ex: compromisso, qualidade, criatividade, sustentabilidade.
Crenças: o que é tudo como verdade na organização "nós somos incansáveis na busca de soluções inovadoras".
Ritos: Atividades planejadas que reúnem várias formas de manifestação cultural.
Respondido por
6
Resposta:
LETRA B, COM TODA CERTEZA.
Explicação:
APOL 100%
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