Question

A cultura organizacional é a maneira de ser de cada organização e de seus participantes. São sistemas de crenças e valores de interações sociais típicos de cada organização; não são estáticos e permanentes, mas sofrem alterações ao longo do tempo. Para identificar a cultura organizacional de uma empresa, precisamos observar:

I - o ambiente físico

II - como o líder gerencia as pessoas

III - os concorrentes

IV - como são as relações humanas na organização.

Assinale a alternativa que apresenta as respostas corretas:


apenas II, III e IV


apenas III e IV


apenas II e IV


apenas I, III e IV


apenas I, II e IV

Answer 1

apenas I, II e IV

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Answer 2

Resposta correta: I, II e IV