Question

A cultura organizacional é a alma da empresa, ou seja, um sistema de valores compartilhados pelos membros que diferencia uma organização das demais. O fato de um dos sócios do negócio tomar diversas decisões sem planejamento reflete o caráter cultural do indivíduo em não ter o hábito do planejamento. Diante dessa informação, análise as asserções a seguir e assinale a alternativa correta:

I – Grande parte das empresas possuem além da cultura dominante, variados conjuntos de subculturas.

Porque

II - Uma cultura dominante expressa os valores centrais compartilhados pela maioria dos membros da organização.


Assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
c. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
d. As asserções I e II são proposições falsas.
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Answer 1

Resposta:

b.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

Explicação: