A cultura organizacional depende de vários fatores, tais como, ____________________, mercado de atuação, categorias profissionais envolvidas, suas estratégias, processos, estrutura e políticas. Ainda há outros aspectos fundamentais sobre as pessoas: obviamente vistas como seres humanos ___________________; __________________; envolvem competências que representam o capital humano das organizações.
Escolha a alternativa CORRETA para completar as lacunas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
c)
a cultura da organização; ativadores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
Explicação:
Faltou as alternativas, se forem estas abaixo, a resposta é a C
Alternativas:
a)
a cultura do mercado; simples consumidores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
b)
a cultura da organização; simples consumidores diversos recursos organizacionais; usuários das organizações em busca da excelência.
c)
a cultura da organização; ativadores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
Alternativa assinalada
d)
a cultura da organização; ativadores dos diversos recursos organizacionais; usuários das organizações em busca da excelência.
e)
a cultura dos patrões; simples consumidores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
Resposta:
corrigido pelo ava
Explicação:
c)
a cultura da organização;
ativadores dos diversos recursos organizacionais;
parceiros das organizações em busca da excelência.