Ed. Técnica, perguntado por KeyllaCristiina373, 5 meses atrás

A cultura organizacional compreende a estrutura, os processos e as pessoas de uma organização, interferindo de forma determinante no seu desempenho

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
0

A cultura organizacional consiste na estrutura, processos e pessoas de uma organização, que determinam seu desempenho. Portanto, a resposta correta é B) Verdadeiro.

O que é Cultura Organizacional?

A cultura organizacional é um sistema de crenças e atitudes compartilhadas que se desenvolvem dentro de uma organização e orientam o comportamento de seus membros. Além disso, a cultura organizacional também pode ser definida como a filosofia, ideologia, valores, pressupostos, crenças, expectativas, atitudes e normas que unem uma organização e são disseminadas por seus colaboradores.

Funções da Cultura Organizacional:

  • A cultura cria uma distinção clara entre uma organização e outra.
  • A cultura traz um senso de identidade aos membros da organização.
  • A cultura facilita o compromisso com algo mais amplo do que o próprio interesse individual.

A Cultura Organizacional desempenha um papel importante no bom andamento de todos os aspectos que permeiam a Empresa e é a base que contém normas, valores, práticas de trabalho dos funcionários e hábitos que levam à qualidade do desempenho organizacional.

Perguntas Completas:

A cultura organizacional compreende a estrutura, os processos e as pessoas de uma organização, interferindo de forma determinante no seu desempenho. Escolha uma: a. Falso b. Verdadeiro

Saiba mais sobre cultura organizacional:

brainly.com.br/tarefa/14949726

#SPJ4

Perguntas interessantes