Question

A cultura japonesa assimilou princípios de gestão ocidental, mas o interpretou a partir de sua cultura. Isso fez com que fossem evidentes algumas diferenciações em relação à postura entre gestores norte americanos e japoneses. Leia as asserções sobre essas diferenças: I – As organizações japonesas se revelaram menos participativas, pois embora tendo hierarquia, eram rígidas e indisciplinadas, permitindo maior engajamento subjetivo de seus membros. II – As organizações japonesas apresentam maior interesse no amparo e no cuidado para com o trabalhador, o que não é observado em mesma intensidade nas organizações ocidentais. Assinale a alternativa correta. A a) Apenas a afirmativa I está correta. B b) Apenas a afirmativa II está correta. C c) Ambas afirmativas estão corretas e se complementam. D d) Ambas afirmativas estão corretas mas não se complementam E e) Nenhuma das afirmativas está correta.

Answer 1

Resposta:

b) Apenas a afirmativa II está correta.

Explicação:

B

segundo o material da aula 5 as organizações japonesas possuem maior flexibilidade e organicidade nas relações e isso contrasta com os modelos burocráticos clássicos ocidentais. Segundo o material da aula, as empresas japonesas manifestam maior interesse e cuidado para com seus trabalhadores, cuidados que se estendem para além do ambiente de trabalho. Aula 5.