Question

a cultura de uma organização pode ser entendida como o conjunto de pressupostos, valores, “formas de ser e fazer”, diretrizes, regras, comportamentos e todo o contexto comum da dinâmica organizacional. a cultura constitui a biografia de uma organização, refletindo, principalmente, as escolhas, preferências e valores de seus fundadores, lideranças e gestores. a cultura organizacional baliza a todo o tempo os processos da administração de recursos humanos (arh). considerando a ideia apresentada sobre a cultura organizacional, é correto afirmar:

Answer 1

C) Alternativa 3:  Os elementos da cultura de uma organização se constituem em informações importantes para os responsáveis dos processos de RH, como o recrutamento e seleção, por exemplo.