Question

A cultura de uma organização pode ser definida como um conjunto de pressuposições básicas compartilhadas que o grupo de pessoas nela envolvido aprendeu para resolverem seus problemas de adaptação externa e integração interna, que tem funcionado suficientemente bem para ser considerada válida e, da mesma forma, assimilada pelos novos membros como a maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação aos problemas.

​MEN, Kleber Eduardo. Ética profissional em gestão hospitalar. Maringá: Unicesumar, 2016.

Conforme visto durante nossos estudos, avalie as afirmativas a seguir que melhor descrevem quem são os maiores influenciadores da cultura organizacional de uma empresa.

​I. Clientes.
II. Colaboradores.
III. Fundadores
IV. Principais lideranças.

​É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
III e IV, apenas.

Alternativa 4:
I, II e III, apenas.

Alternativa 5:
II, III e IV, apenas.

Answer 1

Resposta:

alternativa 3

Explicação:

Pagina 56 do livro