A cultura de uma organização pode ser construída a partir destas relações com agentes internos e externos?
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Olá, amigo(a)!
Deixarei as mesmas considerações para você.
No atual cenário de mercado, os agentes externos são os que mais contribuem para a mudança de comportamento organizacional. Nesta ideia, podemos destacar a tecnologia, que é considerada um fator competitivo e de flexibilidade nos processos internos das organizações.
Como exemplo dessa influência, podemos destacar: as startups ou empresas modernas que utilizam a tecnologia para desenvolver e divulgar os seus produtos e serviços. Este tipo de organização possui uma Cultura Organizacional voltada para o conhecimento e liderança compartilhada.
Até a próxima!
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